Screening 24/7 con inteligencia artificial

Un agente de inteligencia artificial que entrevista, evalúa y filtra a tus candidatos

Recluta24/7 es el filtro inicial de tus contrataciones: un agente de voz entrevista y hace el screening de cada candidato a una fracción del costo. Potencia a tu equipo de RR.HH. para contrataciones mejores y más ágiles.

Mariana Quirós

Ejecutiva de ventas B2B

En entrevista · 04:12

El agente pregunta

“Contame un cierre de venta difícil y cómo lo resolviste.”

El screening inicial es el cuello de botella

Cada vacante son cientos de CVs y semanas de llamadas de filtro

Horas perdidas

Tu equipo dedica días a leer CVs y agendar llamadas de filtro que rara vez avanzan.

Candidatos que se enfrían

Los buenos consiguen otra oferta mientras esperan que los contactes.

Malas contrataciones

Una contratación equivocada cuesta meses de salario y rota de nuevo el puesto.

De la vacante al finalista, en tres pasos

01

Publica la vacante

La IA te ayuda a redactar la descripción, los requisitos y las preguntas en dos minutos. Compartís un link.

02

La IA entrevista

Un agente de voz conversa con cada candidato y revisa su CV — como una llamada real, a cualquier hora.

03

Recibe el reporte

Score, fortalezas, banderas rojas y transcripción. Candidatos rankeados, listos para decidir.

Redacción con IA

Escribe la vacante por vos

Pones el título del puesto y la IA redacta la descripción, propone los requisitos y arma las preguntas de la entrevista. Editás lo que quieras y listo.

  • Descripción y requisitos en segundos
  • Preguntas de screening sugeridas por la IA
  • Un link público para que la gente aplique

Ejecutivo de ventas B2B

Escrito por IA

Buscamos un ejecutivo de ventas para liderar el ciclo comercial con cuentas medianas: prospección, demos y cierre…

Requisitos sugeridos

2+ años en ventas B2BCRMInglés intermedio

Preguntas de la entrevista

  1. 1. Contame un ciclo de venta que cerraste de punta a punta.
  2. 2. ¿Cómo manejás una objeción de precio?

Entrevista por voz + reporte

Entrevista a todos y rankea por score

El agente entrevista por voz a cada candidato, cruza lo que dice con su CV y te entrega un reporte con score de compatibilidad, fortalezas, banderas rojas y una recomendación. Es una señal de screening, nunca un rechazo automático.

  • Score de compatibilidad por candidato
  • Fortalezas y banderas rojas detectadas
  • Candidatos ordenados de mejor a peor fit

Mariana Quirós

Ejecutiva de ventas B2B

88score
Recomendación: avanzar

Fortalezas

  • Cierra ciclos consultivos B2B
  • Manejo sólido de objeciones

Banderas rojas

  • Sin experiencia en SaaS

Transparencia total

Lee la transcripción completa

Nada de cajas negras: ves la transcripción palabra por palabra de cada entrevista y podés escuchar la grabación. Decidís con la evidencia delante.

  • Transcripción completa de la conversación
  • Grabación de audio de la entrevista
  • Evaluación por criterio, justificada

Transcripción

18:42 min
Entrevistador: ¿Qué te motivó a postular a esta vacante?
Candidato: Me interesa el rol consultivo y vender a cuentas medianas, que es donde tengo experiencia.
Entrevistador: Contame un cierre difícil y cómo lo resolviste.

Para contratar mejor, no solo más rápido

Entrevistas por voz

El agente conduce la conversación en español, repregunta y profundiza cuando hace falta — como un reclutador real, a cualquier hora.

Score de compatibilidad

Una señal de screening para ti, nunca un rechazo automático.

Reporte y transcripción

Resumen, fortalezas y banderas rojas. Todo lo que dijo el candidato, ordenado.

Base de talento

Cada entrevista construye un perfil reutilizable para tus futuras vacantes.

Redacción asistida

La IA escribe la descripción, los requisitos y sugiere las preguntas.

Deja que la IA haga el primer filtro

Crea tu cuenta, publica tu primera vacante y comparte el link. Tu próxima contratación empieza hoy.

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